【報告】1月22日　訪問振り返り＆就活対策会

社会人訪問団体eripsni（エリプスニ）学生代表米元です！

1/22（日）、遂に今年度最後のイベントが終了しました！
これまで、イベントを通して「実行に移す」ことの重要性を伝えたく、
社会人訪問の一歩目の提供をしてまいりました。

そして、年度末の今回はその締め的イベント。
盛りだくさん三部構成！
しかも場所は株式会社パソナ様にご協力頂き、東京の一等地！超オシャレ！
ありがとうございました！

☛当日の様子♪

１部では振り返りワーク。
（贅沢にも）パソナキャリアの皆様をはじめとするプロのカウンセラーにご協力頂き、
社会人訪問を行ってきた
就活生に対して、
「自分はどんなinspireを受けたのか」
「そして今自分はどう変わったのか、何をしているのか」
など、徹底的に振り返っていただきました。
カウンセラーの方々、本当にご協力ありがとうございました！

僕は、その裏で社会人訪問未経験者の皆様にお話をさせていただきました。
自分も去年そうであったように、やはり
「そもそも何で社会人訪問をするのか」
という疑問が就活生の中では多いようでした。

今回お話させていただきましたのはこの三点。
・企業とのミスマッチをなくすため
・そもそもマッチングの前に自分自身を知るため
・就活を始める前に“社会人”という視点を持つため
どれも僕がeripsniを通して学んだことです。
是非皆さん、沢山の【格好良い社会人】に訪問しまくってください。

２部ではグループディスカッション対策ワーク。
これまでは、あまり“内定”というものに焦点を置かないイベントを行ってまいりました。
というのも、ただ「内定をもらう」ことが自分にとっても企業にとっても幸せだとは限らないから。
でも勿論内定を取ることも大事だよね、ということでその対策です。

今回は、

株式会社アッション様

株式会社エルテス様

株式会社創英コーポレーション様

にご協力を頂きました。

ありがとうございます！

有力ベンチャーの実際の現場を基にしたGDのお題。
社長や人事、カウンセラー、自分自身によるフィードバック。
そして改善即実行。
就活生の皆さんは、
「ここがもっと良くなる」と自ら考え、
そして「良くなった！」と実感することができていたようです＾＾

ワークの締めには社長や人事、eripsni社会人代表谷口の講評がありました。
「就活する前に、本当に就職したいのかを問え」
「結果を出すために逆算して具体的な行動に落とせ」
「企業の提供する情報を疑え」
「PDCAを回せ」
いやぁ…深いです。
そして、学生に向けてメッセージを訴える姿、本当に格好良かった。本当に。

三部は交流会。
同じくパソナ様の同会場をお借りして（感謝♪）
ここから参加してくださった社会人の皆さん、ありがとうございました！
お酒を交えながら、少し砕けたお話までできたのではないでしょうか。

今年度第五回目となる今回のイベントも、
沢山の方のご協力を頂き、無事終えることができました。
御協力いただきました社会人の皆様、
参加してくださった就活生の皆様、
共に全力でイベントの準備をしてきた仲間達、

本当にありがとうございました。

それでは皆様、また次年度もeripsniをよろしくお願いいたします。

P.S.

最近自分の就職活動を振り返ってみたのですが、
「自分にとっても最も影響を与えたことは」は
『格好良い社会人に沢山会えたこと』だと思うんです。
是非、皆さんも社会人訪問を貪欲に求めていってください。

社会人訪問団体eripsni学生代表

米元　拓也

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